Управление — это выбор между контролем и развитием. Мы предлагаем рассмотреть коучинг не как тренд, а как системный инструмент для руководителя, который ищет созвучие между эффективностью и ценностью человека в команде.
На встрече мы разберем:
Реальный кейс внедрения в отделе продаж: от диалога с собственником до работы с сопротивлением команды.
Суть подхода: Как коучинг становится практикой, возвращающей ясность руководителю и смысл — работе команды.
Ваш опыт: Через интерактив в группах мы исследуем возражения сотрудников, руководителей и собственников — и найдем слова, которые отвечают не на формальные требования, а на экзистенциальные страхи.
Вы уйдете с картой аргументов и глубоким пониманием, как коучинг помогает выстраивать работу отдела не через давление, а через осознанность.
Эта встреча для тех, кто видит в управлении не только технологию, но и практику развития.
Организационный сбор 350 руб.
Зарегистрироваться