Календарь открытых программ сервиса «Стало легче»

Программы для руководителей и HR-специалистов

Партнерские отношения

Лидерство

Доверие в команде

Энергия команды

Авторитет HR

23-24 января 2025 г. (объем: 16 часов)

Приглашаем HR-специалистов на программу
«Как построить партнерские отношения и уцелеть»

Цель программы: укрепить авторитет HR-специалиста в компании

Уникальность программы:

Эта программа предлагает практическое погружение в искусство партнерского взаимодействия с бизнесом, помогая HR стать не только поддержкой, но и равноправным стратегическим партнером, сохраняя свою целостность, работать без выгорания.

Взаимодействуя с другими участниками, вы сможете глубже узнать себя как личность и профессионала. Поймете, какие ваши качества помогают в работе, и как их использовать, а также осознаете аспекты, делающие вашу позицию неустойчивой.

Центральная тема программы — ДОВЕРИЕ. Мы исследуем, как оно формируется, разрушается и восстанавливается. Участники изучат свои подходы к созданию доверия.

Одна из главных целей — помочь участникам осознать свои сильные стороны и использовать их как фундаментальную опору для построения партнерских отношений.

Инструменты, которые получат участники

1

Модель проведения сложных разговоров

Практический инструмент для эффективного общения в ситуациях, когда нужно сообщить неприятную информацию, например, начальству или сложным собеседникам (токсичными, подавляющими, обесценивающими).
2

Методика выявления потребностей заказчика

Техника, помогающая слушать и понимать ключевые проблемы и приоритеты Заказчика.
3

Инструмент работы с сопротивлением изменениям

Теория парадоксальных изменений, позволяющая эффективно справляться с сопротивлением при внедрении нововведений.
4

Приемы продаж собственных идей

Подходы для HR по представлению своих идей, учитывающие интересы и нужды заказчика или бизнеса.

Формат

Программа проходит в формате лаборатории и исследовательского тренинга

60%

времени занимает взаимодействие участников, где они получают поддержку и обратную связь от коллег из HR в безопасной атмосфере, обсуждая реальные рабочие кейсы.

20%

времени отведено на самостоятельную работу и исследование своих стратегий и личных особенностей. Это поможет вам лучше понять себя и использовать свои качества для уверенного профессионального роста.

20%

времени отведено на теоретическую информацию, которая обеспечит вас прочной основой для понимания ключевых идей в построении партнерских отношений.

Результат участия

Вы научитесь уверенно формировать сильные деловые связи.
Освоите методы предотвращения выгорания и сохранения энергии.
Получите навыки, которые помогут справляться с профессиональными вызовами.
Узнаете, как занять более влиятельную позицию в коллективе.
Научитесь налаживать эффективные и позитивные связи с коллегами и руководителем.
Расширите профессиональную сеть и получите доступ к новым возможностям.

Автор и ведущий программы

Александр Посаженников

эксперт сервиса «Стало легче», бизнес-консультант, бизнес-тренер

Опыт работы более 20 лет в области управления, организационного развития и развития персонала. Опыт тренерской деятельности и реализации НR-проектов более 15 лет.

Организатор: сервис психологического благополучия руководителей и сотрудников «Стало легче».

Условия участия