Сайт использует cookie-файлы, чтобы сделать ваше пребывание на нём максимально удобным

О Стало легче

Сервис «Стало легче» объединяет психологов-консультантов, психотерапевтов, коучей, консультантов по организационному развитию

Психология

У наших специалистов уникальное сочетание психологического образования, тренерских компетенций и управленческого опыта:

100% сотрудников с дипломом о высшем образовании или профессиональной переподготовке

Коучинг

9 сертифицированных коучей

HR и T&D

20 лет — средний опыт работы в сфере управления персоналом

Предпринимательская и управленческая деятельность

30% специалистов имеют опыт управления или предпринимательства

Многие наши специалисты имеют опыт работы в найме и знают не в теории, а на практике, как строится работа компании. Это помогает нам представлять ситуацию с точки зрения наемного сотрудника, руководителя и собственника, более точно определять причины проблем и подбирать инструменты, оптимальные для решения задачи клиента.

Миссия, ради которой мы создаем проекты и работаем каждый день

Сервис Стало легче

«Сделать отношения компаний и сотрудников взаимно удовлетворяющими, найти золотую середину между производительностью и человекоориентированностью, помочь сотрудникам раскрывать свой потенциал во благо работодателю и себе».

Наши ценности

Принципы работы

Профессионализм

При разработке программ мы опираемся на научные теории и предлагаем проверенные практические методы. Выбираем лучших специалистов, продумываем каждую мелочь и ждем от себя работы высокого качества.

Развитие

Мы хотим, чтобы наши продукты не просто существовали, а запускали настоящие изменения в жизни людей. Поэтому делаем упор не только на теорию, но и на практику — так новые знания сразу начинают работать. Команда «Стало легче» тоже непрерывно обучается и продолжает совершенствовать свои программы и создавать новые.

Человечность

Обязательная составляющая всех наших мероприятий — атмосфера эмоциональной безопасности, доброжелательности, равноправия и возможности быть услышанным.

Честность

Мы не беремся за проекты вне наших компетенций, не обещаем результатов, которых невозможно достичь. Формируем реалистичные ожидания от совместной работы у заказчика и у сотрудников, участвующих в программах обучения.

Наша команда психологов и коучей

О нас

Высшее психологическое и профессиональное коучинговое образование

Мы внимательно выбираем специалистов в команду. И приглашаем тех, у кого:

Опыт работы от 3-х лет, кол-во консультационных часов в практике не менее 300

Постоянное профессиональное развитие: супервизии, интервизии, обучение

Положительные рекомендации в профессиональном сообществе

Гештальт-терапевты

Наши специалисты работают в разных психологических подходах

Сегодня в психологической практике много школ и направлений, среди них невозможно выделить какое-то одно, как наиболее эффективное. Мы сформировали команду в которой есть:

Юнгианские психотерапевты

Специалисты по психоанализу

Специалисты по когнитивно-поведенческой терапии и ОРКТ

Арт-терапевты

Нарративные практики

Клинические психологи

Поэтому ведем информационно-просветительскую работу: открытые вебинары, паблик-токи, интервью со специалистами, конференции, статьи. Открыто говорим о неудобных аспектах рабочей жизни, поднимаем самые актуальные темы деловой среды с акцентом на психологию.

Ставим психологическую безопасность и благополучие человека на первое место

Мы любим свое дело и хотим, чтобы качественной информации о психологии трудовых отношений становилось больше

Перейти в видеоблог

Мы много знаем, но говорим со своими клиентами на понятном языке, а продукты делаем доступными для понимания максимально широкой аудитории

Руководитель сервиса Екатерина Лупарева

Основатель

Основатель сервиса — Екатерина Лупарева, дипломированный психолог, коуч (ICF), опыт работы в T&D более 15 лет

Мы верим, что, используя современные психологические инструменты, можно сделать так, чтобы и отдельному сотруднику, и команде, и организации в целом стало легче работать и жить, улучшая пространство вокруг себя.

Мы помогаем компаниям заботиться о сотрудниках и создавать поддерживающую, развивающую рабочую среду, потому что понимаем, что это необходимо для современного российского общества. Работа — это место, где человек может реализовать себя, направить свой личностный и профессиональный потенциал на созидание.