Стало легче — сервис психологического благополучия руководителей и сотрудников

Помогаем организациям заботиться о психологическом благополучии сотрудников и повышать качество взаимоотношений в командах

Делаем современные психологические инструменты понятными и доступными средствами решения сложностей внутри организации

Для нас важно, чтобы люди в компаниях получали квалифицированную помощь в решении проблем и не застревали в кризисе и бессилии

Руководитель сервиса Екатерина Лупарева

Основатель

Основатель сервиса — Екатерина Лупарева, дипломированный психолог, коуч (ICF), опыт работы в T&D более 15 лет

Мы верим, что, используя современные психологические инструменты, можно сделать так, чтобы и отдельному сотруднику, и команде, и организации в целом стало легче работать и жить, улучшая пространство вокруг себя.

Мы помогаем компаниям заботиться о сотрудниках и создавать поддерживающую, развивающую рабочую среду, потому что понимаем, что это необходимо для современного российского общества. Работа — это место, где человек может реализовать себя, направить свой личностный и профессиональный потенциал на созидание.

Проектная команда Стало легче

Эксперты сервиса

руководитель и основатель сервиса «Стало легче», консультант по организационному развитию

Лупарева Екатерина

консультант по стратегическому развитию организации на основе человекоцентричного подхода

Соловей Ольга

методолог сервиса «Стало легче», психолог

Заостровская Ольга

консультант по работе с управленческими командами, куратор направления «Управление корпоративной культурой»

Посаженников Александр

куратор направления «Коучинг в организации», коуч

Гладнева Диана

куратор направления по разработке HR-стратегии, HR-ментор

Калядина Алина

Специалисты

Сервис «Стало легче» объединяет психологов-консультантов, психотерапевтов, коучей, консультантов по организационному развитию

Психология

У наших специалистов уникальное сочетание психологического образования, тренерских компетенций и управленческого опыта:

100% сотрудников с дипломом о высшем образовании или профессиональной переподготовке

Коучинг

9 профессиональных коучей

HR и T&D

20 лет — средний опыт работы в сфере управления персоналом

Предпринимательская и управленческая деятельность

30% специалистов имеют опыт управления или предпринимательства

Многие наши специалисты имеют опыт работы в найме и знают не в теории, а на практике, как строится работа компании. Это помогает нам представлять ситуацию с точки зрения наемного сотрудника, руководителя и собственника, более точно определять причины проблем и подбирать инструменты, оптимальные для решения задачи клиента.

Миссия, ради которой мы создаем проекты и работаем каждый день

Сервис Стало легче

«Сделать отношения компаний и сотрудников взаимно удовлетворяющими, найти золотую середину между производительностью и человекоориентированностью, помочь сотрудникам раскрывать свой потенциал во благо работодателю и себе».

Наши ценности

Принципы работы

Профессионализм

При разработке программ мы опираемся на научные теории и предлагаем проверенные практические методы. Выбираем лучших специалистов, продумываем каждую мелочь и ждем от себя работы высокого качества.

Развитие

Мы хотим, чтобы наши продукты не просто существовали, а запускали настоящие изменения в жизни людей. Поэтому делаем упор не только на теорию, но и на практику — так новые знания сразу начинают работать. Команда «Стало легче» тоже непрерывно обучается и продолжает совершенствовать свои программы и создавать новые.

Человечность

Обязательная составляющая всех наших мероприятий — атмосфера эмоциональной безопасности, доброжелательности, равноправия и возможности быть услышанным.

Честность

Мы не беремся за проекты вне наших компетенций, не обещаем результатов, которых невозможно достичь. Формируем реалистичные ожидания от совместной работы у заказчика и у сотрудников, участвующих в программах обучения.

Наша команда психологов и коучей

О нас

Высшее психологическое и профессиональное коучинговое образование

Мы внимательно выбираем специалистов в команду. И приглашаем тех, у кого:

Опыт работы от 3-х лет, кол-во консультационных часов в практике не менее 300

Постоянное профессиональное развитие: супервизии, интервизии, обучение

Положительные рекомендации в профессиональном сообществе

Гештальт-терапевты

Наши специалисты работают в разных психологических подходах

Сегодня в психологической практике много школ и направлений, среди них невозможно выделить какое-то одно, как наиболее эффективное. Мы сформировали команду в которой есть:

Юнгианские психотерапевты

Специалисты по психоанализу

Специалисты по когнитивно-поведенческой терапии и ОРКТ

Арт-терапевты

Нарративные практики

Клинические психологи

Поэтому ведем информационно-просветительскую работу: открытые вебинары, паблик-токи, интервью со специалистами, конференции, статьи. Открыто говорим о неудобных аспектах рабочей жизни, поднимаем самые актуальные темы деловой среды с акцентом на психологию.